Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Colíder participaram, nesta quinta-feira (13/8), de uma palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho. Promovido pelo Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest Norte), em parceria com a 11ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), o encontro foi realizado no auditório da Lider FM e abordou formas de identificar, prevenir e enfrentar situações que podem comprometer a saúde e as relações profissionais.
A palestra foi ministrada pelo advogado Adalberto Martins, que apresentou aspectos jurídicos relacionados ao assédio moral e exemplos de comportamentos que podem caracterizar a prática. Também foram discutidas as consequências de situações recorrentes de constrangimento, humilhação e exposição do trabalhador no exercício de suas funções.
Para a secretária municipal de Saúde, Mara Lemos, a abordagem do tema contribui para orientar os profissionais e prevenir situações que possam afetar o cotidiano das equipes. “É importante que os servidores saibam reconhecer o que caracteriza o assédio moral, conheçam seus direitos e entendam como agir diante de uma situação dessa natureza. Informação também é uma forma de prevenção e de cuidado com quem trabalha na saúde”, avalia.
INFORMAÇÃO E PREVENÇÃO
A técnica e graduanda em enfermagem Wilma Moura, do Cerest Norte, aponta que as relações estabelecidas no ambiente profissional têm reflexos sobre a saúde do trabalhador e, por isso, precisam fazer parte das ações de prevenção.
“O assédio moral nem sempre é identificado de imediato. Muitas vezes, determinadas condutas acabam sendo tratadas como normais dentro da rotina de trabalho. Quando o servidor conhece as características dessa prática, consegue perceber os limites das relações profissionais e buscar orientação quando necessário”, esclarece Wilma.
Segundo ela, o trabalho preventivo também procura evitar que conflitos cotidianos sejam confundidos com assédio moral. “Nem todo desentendimento no trabalho caracteriza assédio. É preciso compreender os conceitos e analisar a frequência e a natureza das condutas. Esse conhecimento ajuda tanto quem enfrenta uma situação abusiva quanto as equipes e os gestores na prevenção”, acrescenta a profissional da enfermagem.
SAÚDE DO TRABALHADOR
O Cerest Norte atua em ações voltadas à promoção e à proteção da saúde dos trabalhadores, com atenção aos fatores presentes no ambiente laboral que podem provocar doenças ou outros agravos. A palestra integra esse trabalho ao tratar das consequências que relações profissionais inadequadas podem produzir sobre a saúde física e mental.
A parceria com a OAB permitiu incorporar a orientação jurídica à abordagem de saúde do trabalhador. “A iniciativa ofereceu aos nossos servidores informações para diferenciar conflitos profissionais de situações de assédio, reconhecer condutas abusivas e conhecer os caminhos disponíveis para orientação e encaminhamento dos casos”, finaliza Wilma Moura.
Participaram da organização e acompanhamento da atividade a coordenadora do Cerest Norte, enfermeira Kellen Sousa, as enfermeiras Elizangela Ramos e Josiane Garcia, a técnica e graduanda em enfermagem Wilma Moura e Deuzuita Assunção, da área administrativa.
Redação: Assessoria
